岗位职责：
1、负责办公用品的采购及领用管理；
2、公司员工月度考勤数据的统计；
3、员工招聘，选聘，办理新员工人事相关手续；
4、人事档案数据的维护更新，月度统计表格汇总；
5、协助部门经理做好行政人事工作事项。


岗位要求：
1、22-30岁，专科以上学历，1年以上行政人事管理工作经验优先；
2、热情开朗，具有亲和力，具有良好的沟通协调能力；
3、工作认真细心，责任心强，具备亲和力和良好的服务意识。